Im letzten Jahr erschien bei Nau Media ein salopper Artikel von Rowena Goebel über die Arbeit unserer Detektive im Kanton Bern. Er präsentiert eine Fallkonflation basierend auf einem Gespräch mit Detektei-Inhaber Patrick Kurtz. Nachfolgend der Artikel:
Detektiv erwischt ihn: Mitarbeiter hat auf Arbeitszeit Auto-Sex
Ein Chef wundert sich, was sein Mitarbeiter den ganzen Tag macht – denn abliefern tut er wenig. Also schickt er einen Detektiv los, der Kurioses herausfindet.
Das Wichtigste in Kürze
Ein Detektiv erwischt einen Mitarbeiter dabei, wie er auf Arbeitszeit entspannt.
Dreist: Einmal trifft er sich während der Arbeit zum Sex in einem Waldstück.
Die Informationen hat der Ermittler schliesslich dem Chef übermittelt.
Beim Verdacht auf Faulenzen auf Arbeit: Detektive beauftragen
Nicht alle Mitarbeitenden sind fleissig oder talentiert. Doch einige sind an Dreistigkeit nicht zu überbieten. Das zeigt ein kurioses Beispiel aus dem Kanton Bern. Dort wundert sich ein Chef über Wochen, was sein Aussendienstmitarbeiter den ganzen Tag so treibt. Abliefern tut er nämlich kaum etwas. Irgendeinmal reicht es ihm und er heuert einen Privatdetektiv an, der dem Ganzen auf den Grund gehen soll.
«So kam der Fall dann zu uns», sagt Patrick Kurtz von der Kurtz Detektei Zürich und Schweiz zu Nau.ch. «Wir haben einen Ermittler losgeschickt, der den Mann, einen zirka 50-Jährigen, beobachtete. Schnell wurde klar, dass er während der Arbeitszeit tatsächlich kaum arbeitete.»
Mitarbeiter «streckte ganz entspannt Füsse aus dem Fenster»
Stattdessen wird er beispielsweise dabei beobachtet, wie er sich einen guten Parkplatz sucht und dort ein wenig im Auto verweilt. «Einmal streckte er sogar noch ganz entspannt die Füsse aus dem Fenster», erzählt Kurtz.
Manchmal geht der Mitarbeiter tatsächlich bei Kunden vorbei – doch nach zwei, drei Minuten kommt er schon wieder zurück. «Jemanden beraten hat er dort also sicher nicht. Es war, als würde er sich bloss einen Stempel holen.»
Dann geht’s für den Berner zurück ans Entspannen. «Er ging auch während der Arbeitszeit ins Kino. Das ist zwar alles ein wenig zum Schmunzeln, doch richtig kurios wurde es erst später», erinnert sich der Detektiv.
Ein Chef hat einen Detektiv angeheuert, seinen Mitarbeiter zu bespitzeln, weil er kaum etwas ablieferte. Schnell fand der heraus, dass der Mann während der Arbeitszeit tatsächlich vor allem eines machte: entspannen.
Ermittler erwischt Mitarbeiter beim Sex
«Unser Ermittler sah, wie der Mitarbeiter in ein Wohnquartier fuhr, vor einem Einfamilienhaus anhielt und die Lichthupe betätigte. Daraufhin kam ein Mann aus dem Haus und setzte sich zu ihm ins Auto.» Der Mann, der schliesslich mit dem Mitarbeiter davonfährt, ist ein verheirateter Familienvater. «Der Ermittler folgte ihnen bis zu einem Waldstück. Dort bogen sie in einen Feldweg ab und hielten an.»
Jetzt kann der Ermittler ihnen nicht mehr unauffällig mit dem Auto folgen. Er steigt aus und pirscht sich zu Fuss an die beiden heran. «Zuerst konnte er gar nichts sehen, weil die Autoscheiben so beschlagen waren. Als er noch näher heranging, erkannte er dann, dass die beiden nicht ausgestiegen waren – sie hatten Sex im Auto.» Der Ermittler dokumentiert das Beobachtete mit Beschreibungen und Beweisfotos und liefert das Dossier beim Chef des Mannes ab. «Ob er entlassen wurde, weiss ich nicht – ich gehe jedoch stark davon aus», sagt Kurtz.
Detektive verdienen mit Mitarbeiter-Bespitzelungen am meisten
Übrigens: Die meisten Angestellten, die von ihren Chefinnen oder Chefs verdächtigt werden, haben tatsächlich etwas verbrochen. Detektiv Patrick Kurtz schätzt, dass sich Verdachte in etwa 60 Prozent der Fälle bewahrheiten.
Am meisten verdienen Detektive mit genau solchen Aufträgen: Arbeitgebende, die ihre Angestellten bespitzeln lassen wollen. Sie sind auch auf der Liste der häufigsten Anfragen – gemeinsam mit Anfragen zu mutmasslich betrügerischen Ehefrauen und -männern.
Aufruf
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Hinweis
Der Originalartikel erschien im März 2024 auf nau.ch. Die Hervorhebungen (Fettschrift), Zwischenüberschriften, Bilder und Verlinkungen auf dieser Seite können vom Original abweichen.
Der Beruf des Privatdetektivs ist weltweit verbreitet. Ob in Frankfurt, New York, Tokio oder Kapstadt – überall gibt es Menschen, die Gewissheit suchen, wenn Zweifel aufkommen: beispielsweise bei Untreue-Verdacht, Wirtschaftskriminalität, Betrug oder vermissten Personen. Doch die Art und Weise, wie Detektive arbeiten dürfen, wie sie wahrgenommen werden und unter welchen Bedingungen sie tätig sind, unterscheidet sich weltweit teils erheblich. Während in manchen Ländern der Zugang streng reglementiert und an offizielle Lizenzen, Ausbildungen und Prüfungen geknüpft ist, existiert anderswo nahezu vollständige gesetzliche Unverbindlichkeit, wodurch sich die Branche international sehr unterschiedlich entwickelt hat.
Im folgenden Beitrag beleuchtet die Kurtz Detektei Frankfurt am Main die rechtlichen Grundlagen, Zulassungsvoraussetzungen und Besonderheiten des Detektivberufs in zahlreichen Ländern auf allen Kontinenten unseres Planeten. Hierzu gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach: Wie ist der Beruf in den verschiedenen Teilen der Welt reguliert? Welche Schwerpunkte setzen Detekteien regional? Oder auch: Gibt es eigentlich Detektive in Antarktika? (Auflösung im letzten Abschnitt vor dem Fazit) Dabei wird schnell deutlich: Privatdetektive arbeiten zwar weltweit an ähnlichen Fällen, doch die gesellschaftliche Stellung, die rechtliche Anerkennung und die Professionalität unterscheiden sich erheblich von Land zu Land. Nicht umsonst wird der geneigte Leser im nachfolgenden Übersichtsartikel diverse Male auf den Begriff „Grauzone“ stoßen.
Deutschland und Mitteleuropa: Der Detektiv als rechtssicherer Dienstleister
Privatdetektive in Deutschland
In Deutschland ist der Detektiv ein anerkannter, wenn auch (leider) nicht staatlich lizenzierter Beruf. Es herrschen mehr oder weniger klare gesetzliche Rahmenbedingungen: Datenschutz, Persönlichkeitsrecht, Arbeitsrecht, das Recht am eigenen Bild und die Voraussetzungen für die Verwertbarkeit von Ermittlungsergebnissen vor Gericht schränken die Arbeit deutlich ein. Hierbei handelt es sich stets um allgemeingültige Bestimmungen und nicht etwa um Sonderregelungen für das Detektivgewerbe. Seriöse Detekteien wie unser Detektivbüro in Frankfurt/Main kennen diese Vorgaben genau – und nutzen ausschließlich rechtlich zulässige Mittel, um ihren Mandanten zu Wissen und Gerechtigkeit zu verhelfen. Observationen, Recherchen, Befragungen, IT-forensische Maßnahmen oder auch Abhörschutzeinsätze erfolgen also stets im Einklang mit geltendem Recht.
Der Detektivberuf in Österreich
Österreich zählt zu den Ländern mit den strengsten gesetzlichen Regelungen für Privatdetektive. Wer dort als „Berufsdetektiv“ tätig werden möchte, muss eine staatliche Konzession erwerben, die nur nach Erfüllung klar definierter Zugangsvoraussetzungen vergeben wird. Neben einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung – etwa als Assistent eines konzessionierten Berufsdetektivs oder im Sicherheitsbereich – ist auch die Ablegung einer Fachprüfung vor der Wirtschaftskammer Österreich obligatorisch. Hinzu kommen persönliche Eignungskriterien wie einwandfreier Leumund, Strafregisterfreiheit und die gesundheitliche Fähigkeit, den Beruf auszuüben. Die Konzession ist nicht nur an die Einzelperson, sondern auch an die jeweilige Detektei gebunden.
Das österreichische Gewerberecht schreibt zudem eine Berufsordnung vor, die detailliert regelt, welche Tätigkeiten Berufsdetektive übernehmen dürfen: Dazu zählen Observationen, Recherchen im privaten wie wirtschaftlichen Umfeld, die Überprüfung von Mitarbeitern sowie die Sicherung und Dokumentation von Beweisen für Gerichtsverfahren. Gleichzeitig gelten enge rechtliche Grenzen, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Persönlichkeitsrechte. Durch diese strengen Anforderungen ist der Berufsstand in Österreich klar professionalisiert – ein deutlicher Unterschied zu Ländern, in denen Privatdetektive ohne Lizenzierung oder standardisierte Qualifikationen arbeiten dürfen, und in weiten Teilen eine Idealvorstellung für viele deutsche Detektive hinsichtlich der Zukunft ihres Berufsstandes.
Der Detektivberuf in der Schweiz: Freiheit mit Grauzonen
In der Schweiz ist der Beruf des Privatdetektivs kaum reguliert. Ähnlich wie in Deutschland gilt: Jeder, der möchte, kann ein Detektivbüro eröffnen – eine staatliche Lizenzierung oder einheitliche Zugangsvoraussetzungen wie in Österreich existieren nicht. Immerhin jedoch benötigen Ermittler für Observationen im öffentlichen Raum häufig eine Bewilligung durch die kantonalen Polizeibehörden bzw. durch das Bundesamt für Polizei, und auch datenschutzrechtliche Vorgaben setzen enge Grenzen. Dennoch bleibt der Beruf des Detektivs in der Schweiz rechtlich ein freies Gewerbe, ohne verpflichtende Ausbildung oder Fachprüfung. Das führt dazu, dass die Qualitätsunterschiede zwischen einzelnen Anbietern teilweise erheblich sind.
👉 Damit ergibt sich im mitteleuropäischen Vergleich ein Mischbild: Während Länder wie Österreich und das hier nicht näher beleuchtete Luxemburg auf Konzessionierung und Berufsschutz setzen, erlauben die Schweiz und Deutschland einen weitgehend freien Zugang zum Markt. Für Auftraggeber bedeutet das, dass die Auswahl eines seriösen Ermittlers je nach Land ein sehr unterschiedliches Maß an Recherche und Vertrauen erfordert.
Privatdetektive in Großbritannien und Irland: Traditionsreich und liberal
In Großbritannien ist der Begriff „private investigator“ weit verbreitet, also eher als beispielsweise „private detective“ – gesetzlich geschützt ist er allerdings (noch) nicht. Die Berufsausübung war lange Zeit kaum reguliert, auch wenn in den letzten Jahren vermehrt Schritte zur Einführung verbindlicher Lizenzstandards unternommen wurden. Ursprünglich war eine verpflichtende Lizenzierung durch die Security Industry Authority(SIA) vorgesehen, doch die Umsetzung wurde mehrfach verschoben und nie verbindlich eingeführt. Heute existiert lediglich ein freiwilliges Akkreditierungssystem, das seriöse Detekteien in Großbritannien nutzen können, um Professionalität zu signalisieren.
Britische Detektive genießen eine gewisse kulturelle Prominenz – nicht zuletzt durch literarische Vorbilder wie Sherlock Holmes. Im Berufsalltag arbeiten sie ähnlich wie ihre europäischen Kollegen, oft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftskriminalität und Versicherungsbetrug, teils jedoch mit mehr Spielraum bei der Informationsbeschaffung. Kooperationen der Kurtz Detektei Frankfurt mit Privatdetektiven in Großbritannien bei Aufträgen im Vereinigten Königreich verlaufen erfahrungsgemäß sehr professionell und zufriedenstellend, insbesondere in Schottland und England haben wir sehr verlässliche Partner.
Detektive in Irland: Regulierung im Aufbau
In Irland war die Detektivarbeit lange Zeit unreguliert. Erst in den letzten Jahren wurde begonnen, das Gewerbe stärker zu strukturieren. Heute benötigen Privatdetektive eine Zulassung durch die Private Security Authority (PSA). Zugangsvoraussetzungen sind unter anderem ein einwandfreier Leumund, oft auch einschlägige Berufserfahrung in Polizei oder Sicherheitswesen. Die Branche befindet sich im Vergleich zu Großbritannien jedoch noch in einer Entwicklungsphase.
Skandinavien: Diskretion im Schatten strenger Datenschutzgesetze
In skandinavischen Ländern wie Schweden, Norwegen oder Dänemark ist der Detektivberuf stark reglementiert und gesellschaftlich weniger präsent. Staatliche Transparenzprinzipien und restriktive Datenschutzregelungen begrenzen die Nachfrage und die Befugnisse privater Ermittler.
Schweden: Gewerbefreiheit mit Registrierungspflicht
In Schweden ist die Tätigkeit als Privatdetektiv rechtlich möglich, ohne dass eine gesonderte Berufsausbildung vorgeschrieben wäre. Allerdings benötigen Detekteien eine Registrierung bei der Polizei und eine Art Gewerbeerlaubnis. Voraussetzung ist dabei ein sauberer Leumund: Wer vorbestraft ist, wird keine Genehmigung erhalten. Fachliche Qualifikationen sind hingegen nicht gesetzlich vorgeschrieben, wenngleich viele Ermittler aus dem Sicherheits- oder Polizeidienst kommen. Das alles ist also sehr ähnlich zu den deutschen Verhältnissen; damit bewegt sich Schweden im gemäßigten Bereich zwischen völliger Gewerbefreiheit und strenger Lizenzpflicht. Problematisch für Privatdetektive in Schweden sind eher die allgemeingültigen Datenschutzrestriktionen als die berufsspezifischen Zugangsvoraussetzungen.
Detekteien in Norwegen: Klare Regeln und Genehmigungsvorbehalt
Norwegen verfolgt einen strengeren Ansatz. Wer dort als Privatdetektiv arbeiten will, benötigt eine staatliche Bewilligung durch die Polizei. Für diese sind mehrere Kriterien zu erfüllen: ein einwandfreies Führungszeugnis, ausreichende finanzielle Mittel zur Unternehmensführung sowie eine berufliche Eignung, die meist durch Erfahrung im Sicherheitssektor oder bei Ermittlungsbehörden nachgewiesen wird. Durch diese Regulierung ist der Markt für die Detektive in Norwegen kleiner, aber auch stärker professionalisiert als in vielen Nachbarstaaten.
Finnland: Detektivbüros als Sicherheitsgewerbe mit Lizenzpflicht
In Finnland fällt der Detektivberuf unter das Sicherheitsgewerbe. Private Ermittler müssen eine behördliche Lizenz beantragen, die nur nach einer Überprüfung von Zuverlässigkeit, finanzieller Stabilität und fachlicher Eignung erteilt wird. Zudem ist die Tätigkeit eng mit den Vorgaben des finnischen Datenschutzrechts verzahnt. Ohne Lizenz ist die Ausübung von Detektivarbeit in Finnland untersagt und kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Auftraggeber profitieren so von einem vergleichsweise hohen Maß an Rechtssicherheit.
Detektive in Dänemark: Staatlich streng kontrolliertes Gewerbe
In Dänemark ist der Zugang zum Detektivberuf ebenfalls reguliert. Eine Tätigkeit als Privatdetektiv in Dänemark erfordert eine Genehmigung durch die Polizei, die unter anderem einen einwandfreien Leumund, keine relevanten Vorstrafen und nachweisliche Berufserfahrung im Sicherheits- oder Ermittlungsbereich voraussetzt. Auch die wirtschaftliche Zuverlässigkeit der Antragsteller wird geprüft. Wer die Genehmigung erhält, unterliegt einer kontinuierlichen Kontrolle. Damit gehört Dänemark zu den Ländern, in denen der Beruf vergleichsweise restriktiv ausgeübt wird.
👉 Durch die Gegenüberstellung der nordeuropäischen Länder zeigt sich: Während Großbritannien und Schweden vergleichsweise offene Märkte bieten, setzen Norwegen, Finnland und Dänemark auf Lizenzierung und strikte Zugangskontrolle, wodurch das Berufsbild dort (zumindest theoretisch) ein höheres Maß an Professionalität aufweist.
Süd- und Westeuropa: Inkonsequente Strenge
In mediterranen Ländern wie Italien, Spanien oder Griechenland ist die Tätigkeit von Privatdetektiven gesetzlich anerkannt und häufig auch reglementiert, aber zumindest hinsichtlich der rein „handwerklichen“ Ausübungskomponente oft weniger stark standardisiert als in Mitteleuropa. Gleichzeitig sind Ermittlungen im politischen Bereich hier keine Seltenheit – besonders sensibel in einem Umfeld, in dem Korruption oder organisierte Kriminalität teils ein erhebliches Problem darstellen. Auch bei Eheproblemen und Unterhaltsfragen sind Detekteien in Südeuropa regelmäßig gefragt. Deutliche Unterschiede existieren zu und in den Benelux-Staaten.
Privatdetekteien in den Niederlanden: Relativ freier Zugang
In den Niederlanden ist der Detektivberuf zwar offiziell anerkannt, die Zugangsvoraussetzungen sind aber vergleichsweise locker. Wer als Privatdetektiv tätig werden will, benötigt eine Genehmigung des Justizministeriums, wobei ein sauberes Führungszeugnis Voraussetzung ist. Eine spezielle Ausbildungspflicht existiert nicht; allerdings wird erwartet, dass Detektive ihre Arbeit nach den Grundsätzen der Integrität und Verhältnismäßigkeit durchführen. Die Arbeit von Detektiven in den Niederlanden weist also starke Ähnlichkeiten zu den deutschen Zuständen auf.
Belgien: Klar strukturierte Lizenzierung von Detektiven
Belgien gehört zu den europäischen Ländern mit den strengsten Vorgaben für Berufsdetektive. Um eine Lizenz als Privatdetektiv in Belgien zu erhalten, ist eine staatlich anerkannte Ausbildung erforderlich, ergänzt durch eine Prüfung. Außerdem muss der Antragsteller ein Mindestalter von 21 Jahren erreicht haben und über eine makellose Vorstrafenakte verfügen. Die Lizenz wird durch das Innenministerium erteilt und regelmäßig überprüft. Belgien gilt daher als hoch reguliert und professionalisiert.
Detektive in Portugal: Lizenz durch das Innenministerium
In Portugal unterliegt die Tätigkeit als Privatdetektiv einer Lizenzpflicht des Innenministeriums. Neben einem einwandfreien Leumund sind für die Zulassung auch fachliche Kenntnisse erforderlich, die meist durch spezielle Schulungen oder Vorqualifikationen im Sicherheitsbereich nachgewiesen werden müssen. Die Lizenz wird zudem regelmäßig überprüft, wodurch eine kontinuierliche Qualitätskontrolle gewährleistet ist.
Spanien als Ausnahmeerscheinung: Verpflichtende akademische Ausbildung
In Spanien ist der Beruf des Privatdetektivs strikt reglementiert. Wer hier arbeiten möchte, benötigt tatsächlich einen Universitätsabschluss, und zwar im Studienfach „Criminología“ oder „Detective Privado“, das speziell für die Ausbildung von Detektiven geschaffen wurde. Zusätzlich müssen Bewerber in ein offizielles Berufsregister eingetragen werden und dürfen nur im Rahmen der spanischen Datenschutz- und Strafgesetze arbeiten. Damit gehört Spanien zu den wenigen Ländern weltweit, in denen der Zugang zum Detektivberuf an eine formale Hochschulausbildung gebunden ist.
Leider schlägt sich dies nach der Erfahrung unserer Frankfurter Detektive nicht unbedingt in der Qualität der Tätigkeitsausübung nieder; oft sind bei Kooperationen mit spanischen Kollegen Mängel sowohl in der fachlichen Kompetenz als auch in der Zuverlässigkeit festzustellen. Mehrfach kam es sogar vor, dass die Kollegen mit unserer Bitte um Ausstellung einer ordnungsgemäßen Rechnung überfordert waren. Wenn es schon an solchen „Basics“ scheitert, ergibt sich zwangsläufig die Frage nach der Qualität und den Modalitäten der Qualitätskontrolle bei der verpflichtenden universitären Ausbildung.
Privatdetektive in Frankreich: Staatliche Lizenz und Ausbildungspflicht
Auch Frankreich verfügt über eines der strengsten Lizenzsysteme für Detektive in Europa. Private Ermittler müssen eine staatlich anerkannte Ausbildung absolvieren, die mit einem Diplom mit dem Titel „Enquêteur de droit privé“ (zu Deutsch in etwa „Privatrechtlicher Ermittler“) abschließt. Anschließend ist eine Lizenz durch das Innenministerium notwendig, die nur nach Zuverlässigkeitsprüfung mit einwandfreiem Führungszeugnis erteilt wird. Wer ohne diese Lizenz als Detektiv in Frankreich arbeitet, macht sich strafbar. Die Regulierung führt dazu, dass die Branche in Frankreich stark professionalisiert und gesellschaftlich anerkannt ist.
Tatsächlich kann unsere Frankfurter Detektivagentur auf viele sehr positive Erfahrungen mit Privatermittlern in Frankreich zurückblicken; gerade im Vergleich zum ähnlich regulierten Spanien sind im Allgemeinen deutlich lösungsorientierte und erfolgversprechendere Denk- und Ermittlungsansätze festzustellen.
Italien: Genehmigung für Detekteien auf Provinzebene
In Italien ist die Detektei-Branche durch die Präfekturen (lokale Vertretungen des Innenministeriums) reguliert. Jede Detektei benötigt eine behördliche Genehmigung, die sowohl die fachliche Eignung als auch die persönliche Zuverlässigkeit prüft. Häufig wird eine juristische oder kriminalistische Ausbildung verlangt. Zudem darf nur ein lizenzierter „Investigatore privato autorizzato“ eine Detektei in Italien führen, während angestellte Ermittler unter seiner Verantwortung arbeiten und für diese Tätigkeit geringere Zugangsvoraussetzungen haben. Italien weist damit ein stark hierarchisches Lizenzsystem auf.
Der Detektivberuf in Kroatien: Regulierung seit der Unabhängigkeit
In Kroatien wurde der Detektivberuf in den 1990er-Jahren gesetzlich geregelt. Angehende Privatdetektive müssen eine staatliche Prüfung ablegen, die sowohl Rechtskenntnisse als auch Praxis im Ermittlungsbereich umfasst. Voraussetzung sind ein Mindestalter (in der Regel 21 Jahre), ein sauberes Führungszeugnis und oft auch Berufserfahrung im Sicherheits- oder Polizeiwesen. Nach bestandener Prüfung wird eine staatliche Lizenz ausgestellt, die regelmäßig erneuert werden muss.
Griechenland: Detektiv-Lizenz durch die Polizei
In Griechenland ist die Tätigkeit als Privatdetektiv ebenfalls nur mit Lizenz durch die Polizei erlaubt. Bewerber müssen volljährig sein, dürfen keine Vorstrafen haben und müssen einen Nachweis über fachliche Qualifikationen erbringen, oft in Form von Kursen oder Zertifikaten im Sicherheitsbereich. Zudem ist die Genehmigung gebührenpflichtig und an eine örtliche Niederlassung gebunden, sodass jede Detektei registriert und kontrolliert werden kann. Detektivbüros in Griechenland konzentrieren sich vorrangig in Ballungsräumen wie Athen und Thessaloniki, während für Ermittlungen auf den meisten Inseln externe Ermittler per Flugzeug oder Schiff bemüht werden müssen.
👉 Damit ergibt sich ein deutliches Gesamtbild für West- und Südeuropa: Die Region ist durch eine im Vergleich zu Deutschland strengere Regulierung des Detektivberufs geprägt, die fast überall Ausbildung, Lizenzen und teils sogar regelmäßige Überprüfungen umfasst.
Detekteien in Osteuropa: Zwischen Aufbruch und Grauzonen
In vielen osteuropäischen Ländern war die private Ermittlungsarbeit in Zeiten des Kalten Krieges verboten; meist hatten die Geheimdienste und andere Ermittlungsbehörden ein staatliches Monopol auf Informationsbeschaffung. Nach dem politischen Umbruch in den 1990er-Jahren entstanden in Ländern wie Polen, Tschechien, Bulgarien oder der Ukraine zahlreiche Detekteien, zunächst mit wenig rechtlicher Kontrolle. Inzwischen wurden vielerorts gesetzliche Standards geschaffen. Dennoch bestehen nach wie vor Unterschiede in Professionalität und Seriosität – auch bedingt durch ein geringeres gesellschaftliches Vertrauen in privatwirtschaftliche Ermittlungsdienste.
Detektivagenturen in Polen: Prüfung durch die Polizei
In Polen ist der Beruf des Privatdetektivs seit den 2000er-Jahren gesetzlich geregelt. Bewerber müssen eine staatliche Prüfung ablegen, die von der Polizei organisiert wird, und erhalten anschließend eine Lizenz, die sie zur Berufsausübung berechtigt. Zugangsvoraussetzungen sind Volljährigkeit, ein sauberes Führungszeugnis und meist auch ein Nachweis über entsprechende Fachkurse. Ohne Lizenz ist eine Tätigkeit als Privatdetektiv in Polen strafbar.
Tschechien: Moderate Lizenzpflicht für Detektive
In Tschechien gehört die Detektivarbeit zu den gewerblichen Tätigkeiten und unterliegt einer staatlichen Lizenzpflicht. Erforderlich sind neben einem einwandfreien Leumund insbesondere Grundkenntnisse in Recht und Sicherheit, die durch Prüfungen nachgewiesen werden. Im Vergleich zu Westeuropa ist der Zugang etwas weniger restriktiv, doch es gibt konkrete rechtliche Grundlagen, die für eine gewisse Professionalisierung der Detektive in der Tschechischen Republik sorgen.
Balkanländer (für Griechenland und Kroatien siehe oben): Stark variierende Regelungen
Auf dem Balkan gibt es ein uneinheitliches Bild. In Ländern wie Serbien oder Bosnien-Herzegowina ist der Beruf zwar gesetzlich definiert, doch häufig fehlt eine konsequente Umsetzung der Lizenzpflicht. Bewerber müssen in der Regel eine Genehmigung durch das Innenministerium beantragen und ein sauberes Führungszeugnis vorlegen, doch die Kontrolle ist regional sehr unterschiedlich. In Albanien und Montenegro gilt der Detektivberuf als allgemein wenig reguliert; hier können Sicherheitsfirmen faktisch auch Ermittlungsaufgaben übernehmen, ohne dass eine spezifische Detektivlizenz erforderlich wäre.
Insgesamt ist die Profession im Balkanraum oft weniger etabliert und formell schwächer reguliert als in West-, Mittel- und Südeuropa.
Baltikum: Modernes Lizenzsystem nach EU-Vorbild
Estland, Lettland und Litauen haben nach ihrem EU-Beitritt (2004) die Lizenzierung des Detektivberufs eingeführt. Erforderlich sind ein einwandfreies Führungszeugnis, Fachprüfungen und teilweise auch vorherige Berufserfahrung im Sicherheits- oder Polizeidienst. Die Lizenzen werden von den jeweiligen Innenministerien erteilt. Vor allem in Estland ist die Branche stark digital geprägt: Viele Detekteien bieten spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Cyber-Ermittlungen an.
Detektive in Ungarn: Ein streng regulierter Beruf
In Ungarn ist der Detektivberuf klar gesetzlich geregelt. Um als Privatdetektiv tätig zu sein, benötigt man eine staatliche Lizenz, die nur nach Absolvierung einer speziellen Berufsausbildung im Sicherheitswesen erteilt wird. Zusätzlich sind ein Mindestalter, ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie regelmäßige Fortbildungen, um die Lizenz zu behalten, vorgeschrieben. Ungarn gilt damit als eines der Länder in Osteuropa, die am stärksten auf eine Qualifizierungspflicht setzen. Aufgrund unserer Kontakte unterhält unsere Wirtschaftsdetektei aus Frankfurt Kooperationen mit hervorragenden ortsansässigen Privatdetektiven in Ungarn.
Kurzüberblick: Slowakei, Rumänien, Moldau, Ukraine und Weißrussland
Diese Länder teilen vor allem durch ihren Bezug zur ehemaligen Sowjetunion eine gemeinsame jüngere Geschichte, was sich auch in den Strukturen des Detektivgewerbes widerspiegelt. Nachfolgend eine Kurzübersicht zum Detektivberuf in den jeweiligen Regionen:
Slowakei: Relativ klar geregelt, mit einer staatlichen Lizenzpflicht und Prüfungen, ähnlich wie in Tschechien.
Rumänien: Strenges Gesetz mit Ausbildungspflicht (meist über juristische oder kriminalistische Fachkurse), Lizenz durch das Innenministerium notwendig.
Moldau: Detektiv-Regulierung noch im Aufbau befindlich; es gibt zwar ein Gesetz, doch die praktische Durchsetzung und Kontrolle sind schwach ausgeprägt.
Ukraine: Der Detektivberuf wurde 2019 offiziell legalisiert und ist an eine Lizenz durch das Justizministerium gebunden. Die Branche ist jung und steht angesichts des Russland-Ukraine-Krieges vor einer ungewissen Zukunft.
Weißrussland: Starke staatliche Kontrolle; nur wenige private Ermittler dürfen hier arbeiten, oft in enger Abstimmung mit Sicherheitsbehörden. Der Detektivberuf ist in Weißrussland stark eingeschränkt und kaum vergleichbar mit westeuropäischen Standards.
👉 Damit zeigt sich: Während Länder wie Polen, Tschechien, Ungarn, Slowakei und Rumänien ein strukturiertes Lizenzsystem eingeführt haben, ist der Beruf in Teilen des Balkans und in Moldau sowie Weißrussland entweder schwach reguliert oder stark politisch kontrolliert.
Detektive in Asien: Zwischen Hightech und Tradition
In Japan und Südkorea existieren hochspezialisierte Detekteien, die stark auf technische Lösungen setzen – etwa digitale Überwachung oder forensische Datenanalyse. Gleichzeitig ist das Berufsbild gesellschaftlich oft negativ behaftet und wird als Eingriff in die Privatsphäre oder als Ausdruck sozialen Misstrauens wahrgenommen. Ingesamt ergibt sich in Asien ein sehr heterogenes Bild.
Japan: Staatlich regulierte Detekteien
In Japan ist der Detektivberuf seit 2007 durch den Private Detective Business Act staatlich geregelt. Jede Detektei muss sich bei den lokalen Behörden registrieren und eine staatliche Lizenz beantragen. Zugangsvoraussetzung ist ein einwandfreies Führungszeugnis; Vorstrafen, insbesondere wegen Gewalt- oder Betrugsdelikten, schließen eine Zulassung aus. Eine formale Ausbildung ist nicht vorgeschrieben, doch Detektive in Japan müssen strikte Dokumentationspflichten einhalten und regelmäßig Schulungen zu Datenschutz und Arbeitsmethodik nachweisen.
Privatdetektive in China: Rechtliche Grauzone in restriktivem Umfeld
In China ist der Detektivberuf offiziell nicht anerkannt. Es gibt zwar viele Personen und Agenturen, die als „Informationsberater“ auftreten, doch klassische Privatdetekteien dürfen nur eingeschränkt arbeiten. Observationen und Beweisaufnahmen sind oft rechtlich problematisch, der Vorwurf der illegalen Überwachung oder gar Spionage kann schnell erhoben werden, gerade auch von Behörden, die sich in ihrer Informationsmonopolisierung bedroht sehen. Daher operieren viele chinesische Detektive halb-offiziell und bewegen sich in einer rechtlichen Grauzone. Besonders brisant sind Fälle im wirtschaftlichen Bereich, bei denen es um Werksspionage, Markenpiraterie oder Bestechung geht.
Indien: Unregulierte, aber wachsende Detektiv-Branche
In Indien gibt es keine staatliche Regulierung des Detektivberufs, theoretisch kann jeder eine Detektei eröffnen. Der Markt gilt als intransparent, mit zahlreichen nicht registrierten Agenturen. Dennoch haben sich mehrere Branchenverbände (zum Beispiel die Association of Private Detectives and Investigators India) gegründet, die Selbstregeln und Qualitätsstandards aufstellen. Viele Detektive rekrutieren sich aus Polizei- oder Militärkreisen. Der wachsende Bedarf an Ermittlungen, beispielsweise bei Wirtschaftskriminalität und Eheangelegenheiten, lässt die Branche stark expandieren – trotz fehlender staatlicher Aufsicht. Die Nachfrage ist hoch.
Vereinigte Arabische Emirate: Berufsausübung unter staatlicher Überwachung
In den VAE ist die Ausübung des Detektivberufs möglich, aber sehr streng reguliert. Detekteien benötigen eine staatliche Genehmigung und unterliegen einer engen Überwachung durch die Sicherheitsbehörden. Viele Privatdetektive sind ehemalige Polizisten oder Militärs. Besonders streng sind die Vorgaben zum Datenschutz und zur Privatsphäre, Verstöße können drakonische strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Überblick zu ausgewählten weiteren asiatischen Ländern
Südkorea: Der Detektivberuf ist offiziell nicht anerkannt, allerdings wird seit Jahren über eine Legalisierung diskutiert.
Singapur: Lizenzpflicht über den Private Security Industry Act, inklusive Schulung und polizeilichem Hintergrundcheck.
Die Situation von Detektiven in Australien und Neuseeland
Während in Europa und Nordamerika bereits eine lange Tradition der Regulierung von Privatdetektiven besteht, lohnt sich auch ein Blick auf die englischsprachigen Länder der südlichen Hemisphäre. Sowohl Australien als auch Neuseeland haben eigene, klar definierte Systeme entwickelt, die den Zugang zum Beruf streng regeln – wenn auch mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Australien: Föderale Lizenzsysteme
In Australien ist Detektivarbeit Sache der Bundesstaaten. Wer als Privatdetektiv arbeiten will, benötigt eine staatliche Lizenz. Voraussetzungen sind ein sauberes Führungszeugnis, ein Mindestalter von 18 Jahren sowie der Nachweis einer staatlich anerkannten Ausbildung im Bereich „Investigation“ oder „Security“. Zudem müssen sich Detektive in Australien regelmäßig fortbilden und ihre Lizenzen erneuern – alles Dinge, die wir schon aus Europa kennen (siehe oben). Australien gilt damit als vergleichsweise streng und zugleich transparent reguliert.
Privatdetektive in Neuseeland: Staatliche Zulassung zwingend
Im Land der Hobbits und Orks ist der Detektivberuf im Private Security Personnel and Private Investigators Act geregelt. Jeder Detektiv in Neuseeland benötigt eine Lizenz, die von der staatlichen Aufsichtsbehörde (PSPLA) vergeben wird. Voraussetzungen sind ein polizeilicher Background-Check, ein Mindestalter (20 Jahre) sowie der Nachweis von Berufserfahrung oder Ausbildung. Zusätzlich müssen Bewerber ihre Eignung und Integrität in einem offiziellen Verfahren darlegen. Neuseeland gilt damit als eines der Länder mit den klarsten Berufszugangsregelungen für Detektive weltweit.
Fazit zu Asien und Ozeanien
Genau wie in Europa zeigt sich auch in Asien und Ozeanien ein gemischtes Bild: von der Arbeit in rechtlichen Grauzonen in China und Südkorea über eine staatliche Lizenzierung in Japan und Singapur bis hin zu Australien und Neuseeland mit den höchsten Standards und klarsten Regeln weltweit.
Privatdetektive in Afrika: Entstehender Markt unter schwierigen Bedingungen
In den meisten afrikanischen Ländern gibt es keine verbindliche Regulierung des Detektivberufs. Dennoch steigt die Nachfrage – insbesondere in Ländern mit starker wirtschaftlicher Entwicklung wie Südafrika, Nigeria oder Kenia. Die Ermittlungsarbeit konzentriert sich oft auf Wirtschaftsdelikte, Personensuchen oder Vermögenssicherung. Wir beschränken uns bei der Länderauswahl nachfolgend auf einige aussagekräftige Beispiele.
Südafrika: Geregelte Branche mit Lizenzpflicht
Südafrika ist das einzige afrikanische Land mit einer umfassenden gesetzlichen Regulierung für Privatdetektive. Die Tätigkeit fällt unter den Private Security Industry Regulation Act (PSIRA). Jeder Ermittler muss eine Lizenz beantragen, die nur erteilt wird, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind:
ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Vorstrafen,
der Nachweis einer Ausbildung im Sicherheits- oder Ermittlungswesen,
regelmäßige Fortbildungen und
die Einhaltung strenger Berichts- und Dokumentationspflichten.
Südafrika gilt daher als Vorreiter auf dem afrikanischen Kontinent und hat eine vergleichsweise professionalisierte Ermittlerbranche. Viele Detektive in Südafrika arbeiten eng mit Sicherheitsfirmen zusammen – ein typisches Beispiel für die starke Verknüpfung von Detekteien und Sicherheitsdiensten in Afrika.
Nigeria: Boomender, aber unregulierter Markt
In Nigeria ist der Detektivberuf nicht gesetzlich reguliert. Viele Ermittler sind ehemalige Polizisten oder Soldaten, die ihre Dienste privat anbieten. Die Nachfrage ist hoch, vor allem in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Korruption und Eheangelegenheiten. Allerdings bewegen sich Detektive hier oft in einer rechtlichen Grauzone, da Observationen, Datenerhebungen oder verdeckte Ermittlungen rechtlich kaum klar geregelt sind. Korruption im Justizsystem erschwert zudem die Anerkennung von Beweisen vor Gericht.
Nordafrika I: Ägypten – Detektiv-Arbeit im Islam
In den meisten nordafrikanischen Ländern existiert keine offizielle Lizenzierung. Private Ermittler sind zwar auch hier aktiv, arbeiten jedoch überwiegend als Sicherheitsberater oder bezeichnen sich als Informationsdienstleister, da der klassische Detektivberuf rechtlich nicht klar definiert ist. Besonders in Ägypten und Marokko übernehmen sie häufig typische Detektiv-Aufgaben wie die Aufklärung von Untreuefällen oder von Wirtschaftskriminalität. Die enge Verknüpfung mit Polizei und Geheimdiensten führt jedoch dazu, dass Privatdetektive oft unter besonderer Beobachtung der Behörden stehen.
In Ägypten sind klassische Detekteien, wie wir sie aus Mitteleuropa oder Nordamerika kennen, nicht üblich, stattdessen übernehmen oft ehemalige Polizisten oder Angehörige des Militärs eher inoffiziell diskrete Ermittlungen – zumeist in sensiblen Bereichen (speziell im Islam) wie Ehe- und Familienstreitigkeiten, Vermisstenfällen oder dem global omnipräsenten Betrugsverdacht. Eine klare staatliche Regulierung fehlt bislang, wodurch Auftraggeber besonders vorsichtig bei der Auswahl von Ermittlern sein sollten. Auch kulturelle und religiöse Normen beeinflussen die Arbeit stark, weshalb es Ermittler aus dem Ausland schwer haben, in Ägypten ohne erhebliches Eigenrisiko an sachrelevante Informationen zu gelangen. Observationen oder Nachforschungen im privaten Umfeld gelten als heikel und können schnell zu rechtlichen oder gesellschaftlichen Konflikten führen, Selbstjustiz ist keine Seltenheit. Frauen sind im Beruf des Privatdetektivs in Ägypten nach unserer Kenntnis nicht existent. Fast alle aktiven Detektive sind in Unterägypten ansässig und hiervon wiederum der Großteil in der Mega-City Kairo.
Nordafrika II: Marokko – Zwischen staatlicher Kontrolle und informeller Praxis
In Marokko gibt es keinen offiziell geregelten Berufsstand für Privatdetektive im europäischen Sinne. Ermittlungsarbeit fällt hier in den Zuständigkeitsbereich von Sicherheitsdiensten oder staatlichen Behörden, wodurch Privatpersonen kaum legale Möglichkeiten haben, eigenständig ein Detektivbüro zu gründen. Dennoch existieren sowohl offizielle (aber wie gesagt unregulierte) Detekteien in den Ballungszentren wie Casablanca und Marrakesch als auch im Verborgenen informelle Ermittler, die meist auf persönliche Empfehlungen hin tätig werden und sich auf Themen wie Ehebruch, Heiratsschwindel oder die Überprüfung von Geschäftspartnern konzentrieren. Da es an einer klaren gesetzlichen Grundlage fehlt, bewegen sich diese Aktivitäten in einer rechtlichen Grauzone und können mit erheblichen Risiken verbunden sein. Auffällig ist zudem die kulturelle Prägung: Diskretion gilt als oberstes Gebot, da Eingriffe ins Privatleben in der stark traditionell geprägten Gesellschaft besonders sensibel betrachtet werden.
Weitere Regionen Afrikas – Überblick
Ostafrika (z. B. Kenia, Tansania, Uganda): Detektivbüros existieren, aber ohne staatliche Lizenzierung. Seriöse Agenturen orientieren sich an westlichen Vorbildern und setzen auf Selbstregulierung.
Westafrika (zu Nigeria siehe oben): Kaum formalisierte Strukturen. Viele Ermittler sind informell tätig, häufig als Ergänzung zu Sicherheitsdiensten.
Zentral- und Südliches Afrika (zu Südafrika siehe oben): In Ländern wie Angola oder Mosambik gibt es kaum private Ermittler; Polizei und Geheimdienste dominieren das Feld.
👉 Der afrikanische Kontinent zeigt hinsichtlich des Berufsbildes des Detektivs insgesamt eine recht homogene Situation: Lediglich Südafrika verfügt über ein professionelles, streng lizenziertes System; in den meisten anderen Ländern ist die Branche unreguliert und informell. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach privaten Ermittlungsdiensten – insbesondere in wirtschaftlich wachsenden Regionen wie Nigeria, Kenia und Nordafrika.
USA und Kanada: Kommerzialisierung und regionale Vielfalt
In den USA ist der Detektivberuf staatlich lizenziert – jedoch nicht bundesweit einheitlich, sondern auf Ebene der einzelnen Bundesstaaten. Das führt zu einem Flickenteppich an Regelungen. Während beispielsweise in Kalifornien oder New York strenge Prüfungen und Schulungen erforderlich sind, gelten in anderen Bundesstaaten deutlich niedrigere Hürden. Die Bandbreite reicht von hochprofessionellen Ermittlungsbüros bis zu Einzelpersonen mit rudimentärer Ausbildung. In den meisten Staaten ist eine Lizenz Pflicht, die durch eine Fachprüfung oder eine Mindestanzahl an nachgewiesenen Berufsjahren in einem relevanten Bereich (zum Beispiel Polizei, Militär, Sicherheitsdienst) erworben wird. Einige Staaten verlangen zudem eine Haftpflichtversicherung. In anderen Bundesstaaten – vor allem den kleineren – kann man fast ohne formale Hürden als Privatdetektiv arbeiten.
Detekteien in den USA übernehmen ein breites Spektrum: von Undercover-Einsätzen bei Gewaltverbrechen über die Aufklärung von Versicherungsbetrug bis zur Personenüberwachung und Vermisstensuche. Der Einsatz von Technik (GPS, Drohnen, Kameras) ist weit verbreitet und im Allgemeinen weniger streng limitiert als in Deutschland. Einer der berühmtesten realen Detektive der Geschichte, Allan Pinkerton, gründete bereits 1850 in Chicago seine Detektei und war damit weltweit einer der Pioniere unseres Berufsstandes. Insgesamt gilt: Der Detektiv-Beruf ist in den USA weit verbreitet und gesellschaftlich stark verankert.
In Kanada ist die Situation ähnlich, allerdings mit tendenziell strikteren Vorgaben, insbesondere was Datenschutz und Rechtssicherheit angeht. Auch hier wird der Detektivberuf provinzweise geregelt. Fast überall ist eine Lizenzierung von Detektiven in Kanada durch das jeweilige Justiz- oder Sicherheitsministerium notwendig. Voraussetzung sind ein Mindestalter (meist 18 oder 19 Jahre), ein sauberes Führungszeugnis sowie die Absolvierung einer staatlich anerkannten Schulung oder Prüfung. In Ontario etwa gibt es verpflichtende Kurse, die rechtliche Grundlagen, Überwachungstechniken und Ethik behandeln. Kanada gilt als modern und gut reguliert.
Lateinamerika: Zwischen Sicherheitsdienst und Ermittlungsarbeit
In Ländern wie Brasilien, Mexiko oder Argentinien überschneidet sich der Detektivberuf, ähnlich wie in Afrika, oft mit dem Bereich privater Sicherheitsdienste. Regulierung und Qualität schwanken stark – teils gibt es gesetzliche Grundlagen, teils agieren Anbieter weitgehend unkontrolliert, im Allgemeinen aber lässt sich eine Unterregulierung konstatieren. Gerade in Regionen mit hoher Kriminalitätsrate besteht ein großer Bedarf an privater Aufklärung, etwa bei den vielen Entführungen oder bei Betrugsfällen. Gleichzeitig ist die Arbeit von Detektiven in Lateinamerika häufig mit Risiken verbunden und bewegt sich teils in rechtlichen Grauzonen.
Während die vorgenannten Großnationen Brasilien, Mexiko und Argentinien durch ihre Größe und wirtschaftliche Bedeutung den Ton (nicht nur) für den Detektivberuf in Lateinamerika angeben, lohnt sich auch ein Blick auf andere Länder, die teils eigene Rahmenbedingungen geschaffen haben. Zur Beleuchtung der kleineren Nationen haben wir stellvertretend Peru ausgewählt (siehe unten).
Detekteien in Mexiko: Kaum Zugangsbeschränkungen
Die Regulierung von Detektiven in Mexiko ist vergleichsweise locker. Zwar gibt es Vorschriften, die eine Lizenzierung durch regionale Behörden vorsehen, doch die Durchsetzung ist uneinheitlich. Viele Detektive arbeiten halb-offiziell oder als Teil von Sicherheitsfirmen. Für seriöse Detektivbüros ist ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis Standard, darüber hinaus gibt es aber kaum formale Zugangshürden.
Brasilien: Detektive gesetzlich anerkannt, aber locker reguliert
In Brasilien ist der Detektivberuf gesetzlich anerkannt und in den letzten Jahren professionalisiert worden. Detektive müssen sich registrieren lassen, doch die Zugangsvoraussetzungen sind moderat. Eine spezielle Ausbildung ist für Privatdetektive in Brasilien nicht zwingend vorgeschrieben, doch ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und Integrität sind Grundvoraussetzungen. Die Branche ist stark nachgefragt, unter anderem wegen häufiger Fälle von Wirtschaftskriminalität.
Argentinien: Keine klare Regulierung für Privatermittler
In Argentinien existieren bisher kaum gesetzliche Grundlagen für den Beruf des Privatdetektivs. Faktisch jeder kann ein Detektivbüro eröffnen, ohne staatliche Zulassung. Dennoch arbeiten viele Agenturen nach Selbstverpflichtungen und orientieren sich an west- und mitteleuropäischen Vorbildern, um Seriosität zu signalisieren. Seriöse Detektive in Argentinien leiden unter dem auch in Deutschland bekannten Dilemma, dass man gern verbindliche Standards hätte, um die Spreu vom Weizen zu trennen, sich die Politik aber desinteressiert zeigt.
Peru: Zwischen staatlicher Registrierung und praktischer Lücke
In Peru ist der Detektivberuf zwar nicht verboten, aber auch nur rudimentär reguliert. Eine spezielle Detektivlizenz gibt es nicht, stattdessen müssen Ermittler ihr Gewerbe beim Innenministerium bzw. der Polizei registrieren lassen. In der Praxis arbeiten viele Privatdetektive in Peru jedoch ohne offizielle Zulassung, da die gesetzlichen Vorgaben eher unklar formuliert sind und häufig nicht konsequent durchgesetzt werden.
Da das Land in bestimmten Regionen mit Korruption und organisierter Kriminalität zu kämpfen hat, ist der Einsatz von Privatdetektiven nicht selten mit erheblichen Risiken verbunden – für Ermittler wie Auftraggeber. Seriöse Agenturen betonen ihre rechtssichere Arbeitsweise und grenzen sich bewusst von dubiosen „Schatten-Detektiven“ ab, die unter Missachtung der gesetzlichen Grundlagen operieren. Auftraggeber sollten in Peru unbedingt auf eine nachweisbare Registrierung und auf Seriosität achten, um sich selbst nicht strafbar zu machen oder in zwielichtige Machenschaften verwickelt zu werden.
👉 Fazit zum Detektivberuf in Lateinamerika
Damit fügt sich Peru nahtlos in unsere kleine Reihe lateinamerikanischer Beispiele ein: ein Land, in dem Privatdetektive zwar existieren, aber auf einem unsicheren rechtlichen Fundament arbeiten. Insgesamt lässt sich festhalten, dass der Detektivberuf in Lateinamerika eine wichtige gesellschaftliche Funktion erfüllt, insbesondere dort, wo staatliche Institutionen überlastet sind oder ineffizient arbeiten. Privatdetektive decken in vielen Ländern Aufgaben ab, die nicht von der Polizei übernommen werden können oder sollen. Dennoch bleibt der Beruf in den meisten Staaten der Region rechtlich schwach verankert. Auftraggeber sind deshalb gut beraten, die Seriosität und Professionalität eines Detektivbüros sorgfältig zu prüfen, um nicht an Akteure zu geraten, die ohne klare rechtliche Grundlage arbeiten; das gilt auch für hier nicht näher beleuchtete Länder wie Kolumbien, Venezuela oder das kleine Bolivien.
Lateinamerika steht somit an einem Spannungspunkt: zwischen wachsendem Bedarf an privaten Ermittlungen einerseits und der Notwendigkeit nach klareren gesetzlichen Rahmenbedingungen andererseits. Für seriöse Detektive ergibt sich daraus die Chance, durch Transparenz, Professionalität und internationale Vernetzung Vertrauen zu schaffen – und so einen nachhaltigen Beitrag zur Rechtssicherheit in der Region zu leisten.
Privatdetektive in Antarktika | Detektive in der Antarktis
Gibt es Privatdetektive in der Antarktis? Falls ja, dann kennt unser Detektivteam aus Frankfurt sie nicht.
Auf den ersten Blick klingt die Idee von Privatermittlungen im ewigen Eis recht absurd. Tatsächlich aber ist Antarktika ein Kontinent voller Mysterien, denn naturgemäß handelt es sich um die am wenigsten erforschte Region der Erde, und niemand weiß, welche archäologischen Leckerbissen von der teils kilometerdicken Eisschicht über der Landmasse verdeckt (aber teils auch präserviert!) werden. Man denke nur an das Fragment Allan Hills 84001 eines mutmaßlichen Mars-Meteoriten, das 1984 unweit des südlichen Ausläufers des Ross-Schelfeises gefunden wurde und ab 1996 als seinerzeit heißester Kandidat für fossiles extraterrestrisches Leben einen derart großen Medien-Hype auslöste, dass sich der damalige US-Präsident Bill Clinton zu einer enthusiastischen Presseerklärung hinreißen ließ, die im Folgejahr in Robert Zemeckis (Zurück in die Zukunft) Scifi-Film Contact durch geschickte Schnitte in die Handlung eingefügt wurde (sehr zu Clintons Missfallen). Nicht umsonst gibt es eine reichhaltige Literatur und cineastische Beleuchtung des antarktischen Kontinents, vorrangig in Form von Scifi- und Horrorgeschichten: von Edgar Allan Poes Die Erzählung des Arthur Gordon Pym aus Nantucket und ihren späteren Fortsetzungen durch Jules Verne, Die Eissphinx (1897), und Mat Johnson, Pym (2011), über H. P. Lovecrafts Kurzroman Berge des Wahnsinns(At the Mountains of Madness, 1936), John Carpenters 1982er Streifen Das Ding aus einer anderen Welt(The Thing, inspiriert von John W. Campbells Novelle Who Goes There? (1938)), oder den Film Alien vs. Predator (2004) bis hin zu Dan Browns Romanthriller Meteor(Deception Point, 2001), der von der oben erwähnten Diskussion um das Allan-Hills-Fragment inspiriert wurde.
Unabhängig vom großen Mysterium, das Antarktika bis heute verkörpert, leben auch dort Menschen, und wo Menschen zusammentreffen, ergeben sich global ähnliche soziale Probleme mit Relevanz für den Detektivberuf. Gerade das Leben auf einer Forschungsstation kann eine hohe emotionale Belastung auslösen; zu den Stressfaktoren für Forscher in der Antarktis zählen unter anderem: extreme Kälte, extreme Lichtverhältnisse, beengtes Wohnen, eingeschränkte Privatsphäre, Mangel an familiären Kontakten und dauerhaften freundschaftlichen Bindungen (Isolation) etc. Das kann unter anderem zu Alkoholismus und Kontrollverlust führen. In den letzten Jahren mehrten sich Berichte über sexuelle Übergriffe auf antarktischen Forschungsstationen. Ein Grundlevel an Beschäftigungspotential für Detektive dürfte also auch in Antarktika gegeben sein, doch ob das jemals ein Ermittler für hinreichend befinden wird, um die Entbehrungen eines Lebens auf dem antarktischen Kontinent auf sich zu nehmen, sei dahingestellt. Die Forschungsstationen liegen teils weit auseinander und gehören zu unterschiedlichen Staaten, außerdem fährt man in Antarktika natürlich auch nicht eben mal mit dem Auto von A nach B. Da selbst die größte Forschungsstation, die McMurdo-Station, im Winter mit lediglich rund 250 Personen besetzt ist, existiert für Detektive in der Antarktis wohl kein hinreichendes Auftragspotential, um den Lebensunterhalt mit dieser Tätigkeit bestreiten zu können.
Unterm Strich: Ein Beruf – viele Gesichter
Von Antarktika einmal abgesehen existiert der Detektivberuf also weltweit – aber in sehr unterschiedlichen Ausprägungen. Unser obiger internationaler Vergleich macht deutlich: Das Berufsbild des Detektivs kennt keine international einheitliche Definition. Während Länder wie Südafrika, die USA, Spanien oder Frankreich auf ein strenges Lizenzsystem setzen, existiert in anderen Staaten praktisch freie Berufsausübung ohne Zugangsbeschränkungen. Dazwischen liegen zahlreiche Mischformen, in denen sich historische Entwicklungen, politische Rahmenbedingungen und kulturelle Besonderheiten widerspiegeln. Für jene Länder mit Lizenzierung gilt: Die Zugangsvoraussetzungen ähneln sich in der Regel stark, auch interkontinental. Als grobe (!) Orientierung hinsichtlich der unterschiedlichen regionalen Geschäftsausrichtungen lässt sich festhalten: In Mitteleuropa stehen Rechtssicherheit und Seriosität im Mittelpunkt, in Nordamerika kommerzielle Vielfalt, in Asien technologische Raffinesse, in Lateinamerika und Afrika häufig ein sicherheitsnaher Fokus.
Vor allem eines jedoch verbindet Detektive weltweit: die Suche nach Wahrheit und Beweisen – sei es in internationalen Wirtschaftsstreitigkeiten, bei komplexen Cybercrime-Ermittlungen oder im privaten Bereich bei Fragen von Untreue, Unterhalt und Sorgerecht. In einer zunehmend globalisierten Welt gewinnt dabei auch die internationale Vernetzung von Detekteien an Bedeutung. Unsere Detektei aus Frankfurt/Main setzt genau hier an: Wir vereinen lokales Know-how mit internationalen Partnerstrukturen und bieten Mandanten damit diskrete, professionelle Ermittlungen – in Deutschland, Europa und rund um den Globus. Was bleibt, ist das gemeinsame Ziel: das Bestreben, Gewissheit zu schaffen, wo Zweifel herrschen.
Kontakt zur Kurtz Detektei Frankfurt
Sie benötigen Ermittlungen mit internationalem Bezug oder suchen nach global agierenden Ansprechpartnern? Dann ist die Kurtz Detektei Frankfurt Ihre kompetente Partnerin. Wir stehen für ein modernes, rechtssicheres und diskretes Ermittlungsverständnis, mit reichhaltiger Erfahrung in internationalen Kooperationen und tiefem Interesse für kulturelle Unterschiede. Diskret, rechtssicher, weltweit vernetzt – Detektei Kurtz: 069 1201 8431.
Unter dem Stichwort „Ungewöhnliche Berufe“ interviewte der MDR Privatdetektiv Patrick Kurtz von der Kurtz Detektei Halle (Saale) zum Detektivberuf. Aus den Drehs auf dem Gelände der MDR-Studios in Leipzig sind Veröffentlichungen in mehreren Medien entstanden, unter anderem ein Online-Artikel und zwei Videos, die auf den Kanälen des MDR erschienen.
Video 1 dreht sich um das Berufsbild des Detektivs, Video 2 um einen konkreten Fall von gewerbsmäßiger Unterschlagung, den wir bereits zuvor in unserem Blog geschildert hatten (zum Artikel geht’s hier). Nachfolgend finden Sie Verlinkungen zu den Videos samt Abschriften der Aussagen.
MDR-Interview mit Patrick Kurtz zum Detektivberuf
Teaser des MDR: „Er ist kein Mitglied der drei ???, aber trotzdem gehört ‚Beobachten, Warten, Protokollieren‘ zu seinem Berufsalltag. Patrick Kurtz ist Privatdetektiv, und das nicht im Hörspiel, sondern auf der Straße! 🕵️♂️📞 Was viele nicht wissen: Detektive dürfen nicht alles. Abhören? Verboten. Stattdessen liefern sie gerichtsverwertbare Berichte – ganz legal. Wärst du ein guter Detektiv? 🕵️♂️“
Privatdetektiv Patrick Kurtz: „Ein normaler Detektiv – dessen Alltag besteht darin, dass er Observationen durchführt, dass er also auf der Straße ist, meistens im Auto, Leuten hinterherfährt, guckt, was machen die den Tag lang, immer natürlich aufgrund eines konkreten Anfangsverdachts.
Das heißt, da haben wir einmal die private Schiene, das andere ist die wirtschaftliche Schiene. Auf der privaten Schiene ist das ganz Typische, Klischeehafte: Untreue. Das ist schon das, was wir am häufigsten haben. Aber auch Sorgerechtsangelegenheiten, Unterhaltsfragen, Leute, die verschwunden sind, die wiedergefunden werden sollen, Familienangehörige zum Beispiel. Da haben wir auch sehr viele, sehr schöne Fälle gehabt, wo es dann zu Familienzusammenführungen gekommen ist.
Und da sind wir natürlich dann dafür zuständig, die entsprechenden Beweise zu ermitteln, größtenteils indem wir eben Observationen durchführen und das dann dokumentieren in Form eines gerichtsverwertbaren Ermittlungsberichtes. Und damit können dann weitere zivilrechtliche, arbeitsrechtliche Maßnahmen durchgeführt werden von Seiten der Unternehmen.“
MDR-Interview mit Privatdetektiv Patrick Kurtz über einen Fall von kollektiver Unterschlagung durch die Belegschaft
Teaser des MDR: „🕵️♂️Er trägt keinen Hut und braucht keine Lupe. Aber er hat ein gutes Gespür für Betrug. Privatdetektiv Patrick Kurtz deckt Fälle auf, die andere übersehen. 🔎❓Sein skurrilster Fall? In Düsseldorf verkauften 14 Gastro-Mitarbeiter heimlich 19.000 Liter Bier – schwarz! Der Oberkellner fuhr plötzlich Luxusauto und flog auf. 🍺💸 Kurtz schleuste eine Detektivin ein. Kurze Zeit später war klar: Hier läuft ein Riesendeal – monatlich 2.000 Euro bar auf die Hand, über Jahre.“
Detektiv Patrick Kurtz: „Ein Gastronomiebetrieb – der hat festgestellt, dass 19.000 Liter Bier in den letzten Monaten verschwunden waren, also dass die nicht entsprechend abgerechnet worden sind. Da haben die Umsätze dazu gefehlt und die wollten eben, dass das aufgeklärt wird, das Ganze.
Wir haben dann gesagt: Königsdisziplin ist die Einschleusung in unserer Branche. Das ist also das Nonplusultra, was wir anbieten können, dass wir einen Detektiv in ein Unternehmen einschleusen, der sich dort als ganz normaler Mitarbeiter ausgibt und auf diese Weise versucht, Informationen aus dem Betriebsinneren von den Mitarbeitern zu eruieren.
Das war dann so, dass wir eine Dame dort in den Gastronomiebetrieb eingeschleust haben, eine Detektivin, die sich als Kellnerin ausgegeben hat und auch als Kellnerin tatsächlich dort tätig war, sich in das Team integriert hat und auf diese Weise schon nach kurzer Zeit … also wirklich nach zwei Wochen – da fing es schon an, dass sie eingeweiht worden ist, dass man dort systematisch Betrügereien durchgeführt hat, und zwar bandenmäßig, gewerbsmäßig. Die gesamte Belegschaft war involviert, 14 Mann waren es insgesamt, 12 davon haben mitgespielt bei dem Ganzen, zwei haben es stillschweigend geduldet. Das war also so, dass die immer, wenn es ging – wenn die Kunden keine Abrechnung, keinen Kassenbon verlangt haben –, dass sie das dann eben nicht in die Kasse eingebucht haben, sondern dass sie das unter der Hand als Bargeld bei sich in einer Kasse gesammelt und das dann am Ende des Monats aufgeteilt haben.
Uns wurde gesagt, bzw. der Detektivin, die eingeschleust worden ist, wurde gesagt, dass 2.000 Euro auf die Hand, steuerfrei natürlich, der Durchschnittswert waren, der auf diese Weise in den letzten Monaten von jedem einzelnen Mitarbeiter hinzuverdient wurde. Und dass der Oberkellner, der das Ganze als Rädelsführer quasi angeführt hatte, 70.000 Euro im letzten Jahr auf diese Weise nebenbei verdient hatte. Dementsprechend war das dann doch ein relativ erstaunlicher Fall von Durchtriebenheit, sage ich mal. Was mich dabei vor allem fasziniert beziehungsweise natürlich auch erschreckt hat, war, dass bei 14 Leuten alle mitgespielt haben.“
Hinweis
Die Hervorhebungen (Fettschrift), Zwischenüberschriften, Bilder und Verlinkungen auf dieser Seite können vom Original abweichen. Die Detektei Kurtz ist nicht verantwortlich für die Korrektheit von Aussagen durch Dritte (bspw. in den obigen Teasern).
Unter dem Stichwort „Ungewöhnliche Berufe“ interviewte der MDR Privatdetektiv Patrick Kurtz von der Kurtz Detektei Dresden zum Detektivberuf. Aus den Videodrehs auf dem Gelände der MDR-Studios in Leipzig sind Veröffentlichungen in mehreren Medien entstanden, unter anderem ein Artikel, dessen Abschrift untenstehend folgt. Die Videos dazugehörigen Videos reichen wir in Kürze in einem separaten Beitrag nach.
MDR-Artikel: „Beobachten, dokumentieren, aufdecken: Der Alltag eines modernen Detektivs“
Er benutzt eher die Kamera als die Lupe, trägt keinen Hut und raucht nur gelegentlich Pfeife: Patrick Kurtz ist Privatdetektiv. Mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deckt er Wirtschaftsverbrechen auf, führt Familien zusammen oder erwischt untreue Partnerinnen und Partner in flagranti. Damit macht er sich nicht nur Freunde.
Über Monate hinweg verkauften Angestellte eines gastronomischen Betriebs in Düsseldorf insgesamt rund 19.000 Liter Bier, ohne es zu verbuchen. Als der Oberkellner mit einem neuen Auto vorfuhr, wurde der Arbeitgeber argwöhnisch und heuerte die Detektei von Patrick Kurtz an.
Die schleuste eine Detektivin in den Betrieb ein, die sich als Kellnerin ausgab. Es dauert nicht lange, und sie wurde in die illegalen Abläufe eingeweiht. 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren beteiligt. 2.000 Euro gab es so jeden Monat für jeden auf die Hand. Der Oberkellner hatte ein jährliches Nebeneinkommen von rund 70.000 Euro. Der Betrug flog auf – Fall gelöst. [Hier geht’s zum Fallbericht.]
Betrug und Untreue
Seit zwölf Jahren betreibt Patrick Kurtz seine Detektei [mit Hauptsitz] in Leipzig. Der Geschäftsführer koordiniert Detektive in ganz Deutschland. 60 bis 80 Mitarbeiter sind auf freiberuflicher Basis für ihn tätig. Die Fälle kommen vor allem aus dem Bereich Wirtschaftskriminalität. Dabei geht es um vielfältige Formen des Betrugs: Arbeitszeit, Spesen, um unrechtmäßige Krankschreibungen.
Aber auch private Auftraggeber nehmen seine Dienste in Anspruch. „Da geht es ganz oft um Untreue, aber auch um Sorgerechtsangelegenheiten, Unterhaltsfragen“ , erklärt der 35-Jährige. „Wir haben aber auch schon sehr viele sehr schöne Fälle gehabt, wo wir Familien zusammenführen konnten, wo wir Leute, die verschwunden sind, wiedergefunden haben.“ Hierzu kann Kurtz auf ein großes Recherchenetzwerk zurückgreifen.
Betrüger zu entlarven ist das häufigste Beschäftigungsfeld für Detektive in Deutschland.
Mit Beharrlichkeit ans Ziel
Im Detektivalltag hilft oft Geduld, Beharrlichkeit und ein langer Atem, sagt Kurtz. „Der Alltag eines normalen Detektivs besteht darin, dass er Observationen durchführt. Also, dass er auf der Straße ist, meistens im Auto Leuten hinterherfährt, guckt: Was machen die einen Tag lang?“
Dabei dürfen natürlich keine Persönlichkeitsrechte verletzt werden. Das Abhören von Telefonaten oder Aufzeichnen von Gesprächen ohne das Wissen des Gegenübers ist gesetzeswidrig. Die Detektive dokumentieren ihre Beobachtungen in Form eines gerichtsverwertbaren Ermittlungsberichts. Damit können dann vom Auftraggeber weitere zivilrechtliche oder arbeitsrechtliche Maßnahmen durchgeführt werden.
Profession wird oft nicht ernst genommen
Die Zusammenarbeit mit der Polizei ist dabei unvermeidbar, aber nicht immer einfach. „Manche sehen uns als Konkurrenz oder nehmen uns auch teilweise gar nicht unbedingt ernst. Da können dann selbst schwerwiegende Taten vorgefallen sein, zu denen wir relevante Informationen liefern können, die aber ignoriert werden.“
Hier wünscht sich Kurtz eine Professionalisierung des Gewerbes und einheitliche Zugangsstandards. „Im Grunde kann jeder zum Gewerbeamt laufen und auch als Laie ein Detektiv-Gewerbe anmelden.“ Kurtz, der eigentlich Literaturwissenschaften studiert hatte, hat die Profession an der Sicherheitsakademie in Berlin von der Pike auf gelernt, wie er sagt.
Hinweis
Der Originalartikel erschien im Juni 2025 auf der Website des Mitteldeutschen Rundfunks. Die Hervorhebungen (Fettschrift), Zwischenüberschriften, Bilder und Verlinkungen auf dieser Seite können vom Original abweichen.
Marie Illner von der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung interviewte im letzten Jahr Privatdetektiv Patrick Kurtz hinsichtlich der Arbeit der Kurtz Detektei Bochum. Fotograf Andreas Buck besuchte uns dann noch in unserem Detektivbüro. Nachfolgend eine Abschrift des Artikels.
„‚Verkleiden gehört dazu‘: So arbeitet ein Detektiv in Bochum“
Bochum. Patrick Kurtz arbeitet als Detektiv in Bochum. Welche Fälle dem 34-Jährigen in Erinnerung blieben und wie viel an Klischees aus Filmen dran ist.
Es gibt etwas, das hat Patrick Kurtz immer im Auto: Wechselkleidung. Ein Outfit als Techniker, eins für den schicken Restaurantbesuch in der Nobelgastronomie. Denn als Detektiv können unerwartete Wendungen es notwendig machen, schnell in eine andere Rolle zu schlüpfen.
Kurtz (34) ist Privatermittler und als solcher im ganzen Bundesgebiet unterwegs. Zu seinen 28 Büros gehört auch eins in Bochum. „Wir haben schon in hunderten Fällen in Bochum und im Ruhrgebiet ermittelt“, sagt er. Am häufigsten kommen dabei Sachverhalte auf den Tisch, bei denen es in der ein oder anderen Form um Betrug geht.
Wenn der Privatdetektiv eingeschaltet wird: Meist geht’s um Betrug
Ebenso zählt das Suchen von Personen oder die Recherche von Adressen dazu, etwa, wenn ein Erbe ausfindig gemacht werden soll oder ein Schuldner untergetaucht ist. Aus Bochum ist dem Privatermittler ein Fall besonders in der Erinnerung geblieben, bei dem es um unterschlagene Sonnenschirme ging. „Einem großen Getränkehersteller fiel auf, dass Sonnenschirme mit seinem Logo online verkauft werden“, sagt Kurtz.
Ein Fall aus Bochum: Sonnenschirme unterschlagen
Er habe die Vermutung gehabt, dass diese Schirme aus einem Kontingent stammten, welches nur für Gastronomien vorgesehen sei. „Tatsächlich konnten unsere Ermittlungen, bei denen wir uns unter anderem als Käufer ausgaben, genau das bestätigen“, sagt Kurtz. Es habe sich um vier Mitarbeiter einer Vertriebsfirma, die die Getränke verkaufte, gehandelt.
Ein ähnlicher Fall habe sich abgespielt, als in einer Firma Klopapier im Wert von mehreren Zehntausend Euro unterschlagen wurde. „Die Täter wurden im Anschluss gekündigt“, erinnert sich Kurtz.
Recherchieren, observieren, dokumentieren: Manchmal sind die Ermittler rund um die Uhr im Einsatz.
Mitunter ändern die Ermittlungsergebnisse das Leben
Dass seine Ermittlungsergebnisse zu Schicksalsschlägen führen, passiert dem 34-Jährigen häufiger. „Wenn Untreue ans Licht kommt, endet die Beziehung in der Regel, und oft sind auch Kinder beteiligt. Manchmal hängen ganze Existenzen daran“, sagt er.
In anderen Fällen macht sich aber auch Erleichterung breit. Was dem erfahrenen Ermittler auffällt: „Im Ruhrgebiet kommt es meiner Erfahrung nach bei Fällen der Untreue überproportional häufig vor, dass jemand eine Prostituierte aufsucht“, sagt er.
Bei Verdacht auf Seitensprung fragen die Ermittler ab, wann es am wahrscheinlichsten ist, dass der Partner fremdgeht. Zu diesen Zeiten observieren sie das Zielobjekt dann. „In einem Fall aus dem Ruhrgebiet haben wir einen Mann tagelang beobachtet, wie er sich mit einer Frau traf – aber ohne Zärtlichkeiten auszutauschen“, erinnert sich Kurtz. Am Ende seien die beiden dann aber in ein Taxi gestiegen und in einen Swinger-Club gefahren.
Privatdetektiv wurde er durch einen Zufall
„Jeder Fall ist individuell“, sagt Kurtz. Genau das mache für ihn den Reiz aus. Reingerutscht in den Beruf ist er durch Zufall. „Ich wollte eigentlich nur die Wartezeit zwischen zwei Studiengängen überbrücken, als ich auf ein Praktikumsangebot einer Detektei gestoßen bin“, erinnert sich der gebürtige Nordhäuser (Thüringen), der unter anderem Europäische Literatur studiert hat.
Dass die Realität stellenweise anders aussieht als in Krimis, lernte Kurtz dann in mehreren Monaten Präsenzunterricht. „In der Ausbildung lernt man das methodische Vorgehen, aber klopft auch die rechtlichen Grundlagen ab, welche Aufträge man überhaupt annehmen darf“, sagt Kurtz.
Den „angeklebten Schnurrbart“ und die ins Gesicht gezogene Schirmmütze, die man unter Umständen aus Detektiv-Darstellungen kennt, gibt es aus Kurtz‘ Erfahrungen übrigens wirklich: „Verkleiden gehört dazu“, sagt er. Dafür sei es lohnenswert, sich Tricks aus der Theaterwelt anzueignen.
„Ich versuche, niemandem mit Verkleidung zu nahe zu kommen, sondern sie eher im Auto zu nutzen – damit ein Verfolgter beim Blick in den Rückspiegel keinen Verdacht schöpft, verändere ich da mein Aussehen“, sagt Kurtz. „In TV-Serien fahren die Detektive oft viel zu nah auf und sind in ihrem Verhalten zu auffällig“, ist er sich sicher.
>>> Was ein Detektiv kostet
Abgerechnet wird bei der Detektiv-Arbeit in der Regel nach Stunden- oder Tagessätzen. Bei einer einfachen Überprüfung auf Untreue in einer Beziehung liegt man bei günstigstenfalls um die 500 Euro, Adressrecherchen beginnen bei 240 Euro.
In Bochum befinden sich die Räumlichkeiten der Kurtz Detektei an der Kohlenstraße. Die Detektive sind weltweit einsetzbar, und die Beweise können gerichtlich verwertet werden. Anfragen sind möglich unter: 0234 3075 0073.
Hinweis
Der Originalartikel erschien 2024 in der WAZ. Die Hervorhebungen (Fettschrift) und Verlinkungen auf dieser Seite können vom Original abweichen.
In jedem Anstellungsverhältnis ist es von großer Bedeutung, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer einander vertrauen können. Dieses Vertrauen wird natürlich maßgeblich reduziert, da entscheiden missbraucht, wenn der Mitarbeiter etwa einen Diebstahl begeht oder hinsichtlich seiner Arbeitszeiten vorsätzlich falsche Angaben macht. Wie solch ein Betrug durch unsere Hamburger Detektive aufgedeckt werden kann und welche Folgen daraus resultieren, erklärt dieser Artikel von Laura Gosemann für die Kurtz Detektei Hamburg.
Fristlose Kündigung bei Bekanntwerden
Beim sogenannten Arbeitszeitbetrug geht die Rechtsprechung von einem vorsätzlichen Verstoß des Arbeitnehmers aus, der darin besteht, die abgeleistete Arbeitszeit absichtlich nicht korrekt zu dokumentieren. Das beinhaltet zunächst auch die Verpflichtung für den Arbeitgeber, seine Mitarbeiter eindeutig über die Handhabung der Arbeits- und Bereitschaftszeiten aufzuklären. Durch Arbeitszeitbetrug wird das Vertrauen in der Regel dauerhaft zerstört, sodass die weitere Zusammenarbeit für den Arbeitgeber nicht mehr zumutbar ist. Eine fristlose Kündigung ist in solchen Fällen – oftmals sogar ohne vorherige Abmahnung – gerechtfertigt. Die hierfür notwendigen gerichtsverwertbaren Beweise dokumentieren unsere Wirtschaftsdetektive aus Hamburg.
Arten des Arbeitszeitbetrugs
Durch bisherige Gerichtsurteile wurden einige gängige Methoden beim Arbeitszeitbetrug offengelegt, die erfahrenen Detektiven ohnehin wohlvertraut sind. So wird bei der Zeiterfassung mittels einer Stechuhr o.Ä. häufig das Ein- beziehungsweise Ausstechen durch Dritte vorgenommen oder man verzichtet, zum Beispiel bei Raucherpausen, gänzlich auf das Ausstechen. Auch die Erledigung privater Angelegenheiten während eines Dienstganges ist unzulässig. Gleiches gilt für private Telefonate oder sonstige Korrespondenzen via E-Mail oder Brief. Das Surfen im Internet statt der Aufgabenbewältigung im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses gilt selbstverständlich ebenso als Arbeitszeitbetrug.
Bei den Observationen unserer Hamburger Privatdetektive werden Arbeitszeitbetrüger beim Faulenzen anstelle der Tätigkeitsverrichtung beobachtet, bei der Ausführung einer Nebentätigkeit während der eigentlichen Arbeitszeit, beim Besuch von Kinos, Konzerten und Sportevents oder auch beim fröhlichen Stelldichein am Straßenrand.
Potentiell immense Schäden für betroffene Unternehmen
Zum einen ist bei Stundenabrechnungsbetrug der besagte Vertrauensschaden erheblich. Zum anderen dürften in den meisten Fällen auch wirtschaftliche Einbußen für die Firma entstehen. Denn nicht nur wird der Arbeitnehmer bezahlt, obwohl die für ihn vorgesehenen Tätigkeiten nicht erledigt werden, sondern der unbekannte Wegfall der Arbeitskraft kann je nach Funktion des Mitarbeiters zudem zu erheblichen Umsatzeinbußen führen, ein Sicherheitsrisiko darstellen und/oder den Stresslevel der Kollegen erhöhen und somit umfassend die innerbetriebliche Möglichkeit einschränken, produktiv zu arbeiten.
Mögliche Folgen von Arbeitszeitbetrug für Arbeitnehmer
Grundsätzlich rechtfertigt ein gerichtsfest nachgewiesener Stundenbetrug eine fristlose Kündigung. Diese führt nicht nur zum offensichtlichen Verlust des Jobs und damit des Einkommens, sondern zieht zudem eine Sperrfrist von drei Monaten für den Bezug von Arbeitslosengeld sowie ein negatives Arbeitszeugnis nach sich. Wenn nach der zivilrechtlichen Prüfung herauskommt, dass der Arbeitnehmer unberechtigt Gehalt bezogen hat, oder wenn private Ermittler zum Nachweis des Betruges eingesetzt wurden, wodurch Detektivkosten entstanden sind, ist zudem mit Rückforderungsansprüchen zu rechnen. Auch eine strafrechtliche Verfolgung ist, wenngleich eher unüblich, nicht auszuschließen, schließlich stellt Betrug einen Straftatbestand (§ 263 StGB) dar.
Abrechnungsbetrug aufdecken
Gemäß § 32 Absatz 1 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) – „Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses“ – ist die Erhebung personenbezogener Daten von Mitarbeitern erlaubt, „wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder nach Begründung des Beschäftigungsverhältnisses für dessen Durchführung oder Beendigung erforderlich ist“. Oder anders: Erwägt ein Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer zu entlassen, darf er als Entscheidungshilfe persönliche Informationen über ihn erheben, ergo auch Detektive einsetzen.
Dass es ganz so einfach freilich nicht ist, zeigt die Rechtsprechung mit großer Regelmäßigkeit. Doch wenn tatsächlich ein konkreter Betrugsverdacht gegen einen Mitarbeiter besteht, ist es absolut legitim, diesem Verdacht nachzugehen, ggf. mit der Hilfe von Detektiven. Beim Verdacht auf falsche Abrechnungen, sei es nun die Arbeitszeitdokumentation oder das eingereichte Spesenaufkommen, kann unsere Wirtschaftsdetektei aus Hamburg also eingesetzt werden, um zu prüfen, ob der Angestellte seinen Arbeitsvertrag erfüllt. Auch technische Lösungen, für die gut aufgestellte Privat- und Wirtschaftsermittler in der Regel ebenfalls zur Verfügung stehen, sind denkbar. So kann beispielsweise das Zeiterfassungssystem mithilfe von Kameras überwacht werden. Allerdings muss dieser Methode zuvor durch den Betriebs- oder Personalrat zugestimmt worden sein und auch die Mitarbeiter müssen auf die Aufnahmen hingewiesen werden.
Eine umfassende und dauerhafte Videoüberwachung von Mitarbeitern, wie man sie aus anderen Ländern kennt, ist in Deutschland nur in Ausnahmefällen und unter deutlichen Einschränkungen mit dem Datenschutz vereinbar.
Verhältnismäßigkeit der Mittel beachten
Bezüglich sämtlicher Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen gegen Arbeitnehmer gilt die eiserne Regel, dabei nicht unverhältnismäßig vorzugehen, um nicht mehr als notwendig in die Persönlichkeitsrechte einzugreifen. So entschied beispielsweise das Arbeitsgericht Augsburg am 04.10.2012, dass die Computerüberwachung durch eine fünf- bis siebenminütige Speicherung von Bildschirmfotografien im Sekundentakt die Persönlichkeitsrechte des Mitarbeiters verletzt – wenngleich dadurch der Nachweis des Arbeitszeitbetruges erbracht wurde. Speziell weil zusätzlich der private E-Mail-Verkehr dokumentiert wurde, galt die Überwachungsmaßnahme als unverhältnismäßig.
Weiterführende Informationen zum Arbeitsrecht, beispielsweise zur Kündigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausstellung eines Arbeitszeugnisses, finden Sie unter www.arbeitslosenselbsthilfe.org/arbeitsrecht/.
Deutschland ist im europäischen und weltweiten Vergleich ein Land mit sowohl sehr hohen Lebensstandards als auch einer hohen Beschäftigungsquote: 43,172 Millionen Menschen waren im März 2016 erwerbstätig und bilden damit bei aktuell 81,9 Millionen Einwohnern eine Erwerbstätigenquote von beinahe 53 %. Dies ist angesichts der noch nicht überstandenen Flüchtlingskrise und vieler Arbeitsplatzeinsparungen ein deutlich positives Zeichen, das scheinbar jedoch nicht alle Arbeitnehmer gleichermaßen wertschätzen können.
Die Wirtschaftsdetektive der Kurtz Detektei Nürnberg werden mit zunehmender Häufigkeit zur Überwachung von Außendienstmitarbeitern eingesetzt, die sich entweder durch besonders hohe Spesenabrechnungen oder durch unpassende Stundenzahlen auffällig gemacht haben und deren Straffälligkeit sich im Zuge unserer Ermittlungen in der Regel bestätigt. Bei diesen Zuwiderhandlungen gegen den Arbeitsvertrag handelt es sich natürlich um einen groben Vertrauensbruch gegen den Arbeitgeber, weil gerade Außendienstlern umfassendes Vertrauen und eine große Eigenverantwortlichkeit für ihre Fallbearbeitungen übertragen werden. Während es an festen Arbeitsplätzen im Büro schnell auffällt, wenn die regelmäßig abgehaltenen Kaffeepausen immer mehr als 20 Minuten dauern, ist es für einen Personal- oder Unternehmensleiter durchaus schwieriger, die tatsächlich geleisteten Wochenstunden seiner Außendienstmitarbeiter zu überblicken und zu validieren – entsprechend sind unsere Privatdetektive aus Nürnberg in ganz Franken, Bayern und der BRD bei der Überprüfung behilflich: 0911 3782 0154.
Bezahlung ohne Leistung + Auftrags- und Kundenverlust
Außendienstler haben eine hohe Selbstverantwortung für die tatsächliche Ableistung ihrer Arbeitszeit; Verlockungen wie eine halbstündige Verlängerung der Mittagspause bei schönem Frühlingswetter oder die Abrechnung privater Restaurantbesuche außerhalb der Arbeitszeit als Spesen gibt es immer wieder. Auch wenn uns keine verlässlichen Zahlen bezüglich des Verhältnisses zwischen vertraglicher und tatsächlicher Arbeitszeit eines durchschnittlichen Außendienstmitarbeiters vorliegen (eine Umfrage dürfte wohl kaum ehrliche Aussagen zutage fördern), bestätigen unsere Nürnberger Detektive aus der Erfahrung ihrer bearbeiteten Fälle heraus, dass viele außerhalb des Firmengeländes tätige Mitarbeiter ihre Stundenabrechnungen und Spesen gerne aufrunden. Es wird später mit der Arbeit begonnen und früher aufgehört oder einfach gar nicht gearbeitet.
Besonders in einer wirtschaftlich so ergiebigen Stadt wie Nürnberg wirkt sich solch ein Verhalten auf das gesamte Jahr gerechnet in hohen Schadenssummen aus: Nach Stunden bezahlte Mitarbeiter leiern dem Unternehmen unrechtmäßig viel Geld aus dem Rücken, während durch ihren Stundenbetrug weniger Kunden akquiriert und damit auch weniger Umsatz generiert werden kann. Das Unternehmen ist also doppelt getroffen, während der Außendienstler von gewonnener Freizeit und erschlichenem Geld profitiert.
Ein von unseren Detektiven beobachteter Regensburger Außendienstler besaß die Frechheit, an drei von vier Arbeitstagen fischen zu gehen, statt zu arbeiten. Er meinte, seine Termine an zwei Tagen abarbeiten zu können, flog aber wegen schlechter Quoten auf.
Vorgehensweise bei auffälligen Stundenabrechnungen
Haben Sie einen oder mehrere Mitarbeiter, die außerhalb des Unternehmens für Sie tätig sein sollten, Ihnen aber immer öfter mit verdächtigen Stunden- und Spesenabrechnungen auffallen? Haben Sie das Gefühl, einer Ihrer Außendienstler ist im Vergleich zu anderen Mitarbeitern auffällig erfolglos, weswegen Sie von Umsatzeinbußen betroffen sind? Haben Sie die entsprechenden Personen mit Ihrem Verdacht konfrontiert und keine zufriedenstellenden Erklärungen, sondern nur Ausflüchte und Scheinargumente erhalten?
Wenden Sie sich in diesen Fällen an die Privatdetektive der Kurtz Wirtschaftsdetektei Nürnberg, um eine umfassende persönliche Beratung über mögliche Vorgehensweisen zu erhalten. Egal, ob Ihr Außendienstler für seine komplette Arbeits- und Stundeneinteilung selbst verantwortlich ist oder ob er einen festen Arbeitsplan vorgegeben bekommt – eine Observation über mehrere Arbeitstage hinweg bietet sich an, um alle Zweifel zu beseitigen. Der Mitarbeiter wird dabei von einem oder mehreren unserer Detektive aus Nürnberg unauffällig von Beginn bis Ende seines Arbeitstages observiert, um etwaiges vertragswidriges Verhalten fotografisch und somit gerichtsverwertbar festzuhalten.
Nicht alle Außendienstler automatisch Arbeitszeitbetrüger – Observationen im Einzelfall erlaubt
Bei belegbaren Verdachtsmomenten sollte also nach dem Motto „Vertrauen ist gut, Kontrolle besser“ agiert werden, um Firmenschädigungen und Umsatzeinbußen zu verhindern. Schließlich entstehen, wie oben erwähnt, doppelte finanzielle Einbußen, wenn Arbeitnehmer die Gutmütigkeit und das Vertrauen ihrer Vorgesetzten schamlos ausnutzen und sich bei einem verfrühten – und vom Chef unfreiwillig gesponserten – Feierabendbier ins Fäustchen lachen.
Natürlich darf nicht jeder einzelne Außendienstarbeiter willkürlich zur Prävention von Arbeitszeit- und Spesenbetrug überwacht werden; die Privatsphäre der Angestellten ist solange schützenswert und als wichtiger zu bewerten als jegliche Interessen des Arbeitgebers, wie sich Arbeitnehmer nicht auffällig verhalten. Sind Mitarbeiter allerdings wiederholt durch erstaunliche und teils widersprüchliche Abrechnungen aufgefallen, die sich nicht mit den Daten der angeblich oder tatsächlich betreuten Klienten/Kunden decken, so kann die Kurtz Privatdetektei Nürnberg aktiv werden und die entsprechend verdächtigen Mitarbeiter observieren. Unsere Detektive arbeiten professionell und effektiv; sämtliche Beweise sind gerichtsverwertbar, können bei Schadenersatzklagen gegen die Außendienstler eingesetzt werden und – bei einer Zuwiderhandlung gegen den Arbeitsvertrag – zur Verurteilung des betrügerischen Angestellten führen.
Extremfall Kundenabwerbung durch Außendienstler
Als wären der Vertrauensbruch und das vertragswidrige Verhalten nicht genug, kommt es gelegentlich für die Arbeitgeber noch dicker: Neben überhöhten Lohnzahlungen und Umsatzeinbußen trifft der Außendienstmitarbeiter seinen Arbeitgeber sogar noch schlimmer, wenn er in Kundengesprächen entweder den Unternehmensservice unter der Hand anbietet und das daraus schwarz erwirtschaftete Geld in die eigene Tasche steckt oder wenn er für ein im Geheimen nebenher betriebenes Privatunternehmen langjährige Kunden seines Arbeitgebers abwirbt. Damit schadet der Außendienstler der Firma natürlich noch mehr als mit gefälschten Spesen- und Stundenabrechnungen, denn kaum etwas trifft einen Unternehmer härter, als gute Kunden auf scheinbar unergründliche Weise zu verlieren. In einem solchen Fall macht sich der Angestellte in so hohem Maße strafbar, dass neben einer fristlosen Kündigung bei einer Verurteilung ein vom Vertrag abhängiger Schadensersatz von zumeist mehreren tausend Euro, dazu die entstandenen Detektiv-Honorare und eventuell sogar zu erwartende Umsatzausfälle gezahlt werden müssen.
Durch die kriminelle Energie, die ein Denken fördert, nach dem man für möglichst viel Geld und/oder Freizeit möglichst wenig machen muss, also den Weg des geringsten Widerstands geht, entstehen Unternehmen regelmäßig Schäden in Millionenhöhe. Der Einsatz unserer Wirtschaftsdetektive in Regensburg*, Bayreuth, Nürnberg oder auch Amberg ist daher durchaus nicht nur empfehlenswert, sondern sogar geboten, wenn die betrügerischen Außendienstmitarbeiter auf frischer Tat ertappt werden sollen, sodass den betroffenen Unternehmen eine gerechte Entschädigung zugesprochen werden kann. Immerhin ist die deutsche Wirtschaft die stärkste Europas und soll dies auch zukünftig bleiben. Setzen Sie sich im Falle eines Falles mit unseren Detektiven in Nürnberg in Verbindung und erhalten Sie unverbindliche Auskünfte über unsere Vorgehensweisen und Honorare: kontakt@kurtz-detektei-nuernberg.de.
*Hinweis: Alle Einsätze der Kurtz Detektei Nürnberg werden von der Äußeren Bayreuther Straße in Nürnberg aus durchgeführt und berechnet. Bei anderen auf dieser Domain beworbenen Einsatzorten oder -regionen handelt es sich weder um örtliche Niederlassungen noch um Betriebsstätten der Kurtz Detektei Nürnberg, sondern um vergangene oder mögliche künftige Einsatzorte.
Privatdetektive wie die der Kurtz Detektei Münster sind tagtäglich damit konfrontiert, ihren Zielpersonen oder sonstigen Personen, mit denen sie während ihrer Einsätze interagieren, Legenden über ihre Beweggründe für das Erfragen bestimmter Informationen oder den Aufenthalt an diesem oder jenem Ort „aufzutischen“. Ein Detektiv würde natürlich nie – oder so gut wie nie – zugeben, dass er gerade eine Observation durchführt, sondern vielmehr einem aufmerksamen Nachbarn oder zufällig vorbeilaufendem Fremden eine erfundene und natürlich möglichst glaubhafte Geschichte über seine Anwesenheit vor dem Haus von XY erzählen, um nicht enttarnt zu werden und zu riskieren, dass die Zielperson von der Observation erfährt.
Selfie eines Detektivs mit seiner Zielperson – mittels Legende unerkannt überführt
Krank im Fitnessstudio?
Beispiel: Die Privat- und Wirtschaftsdetektive der Kurtz Detektei Münster waren beauftragt worden, den Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens zu observieren und dessen Verhalten im Falle arbeitsrechtlicher Verstöße zu dokumentieren. Der Mitarbeiter, Franz Greven, hatte sich nämlich bereits zum vierten Mal innerhalb von zwei Monaten arbeitsunfähig schreiben lassen, war aber gelegentlich trotz Krankschreibung im Fitnessstudio gesehen worden. Dazu sei gesagt, dass Herr Greven ein Kraftsportler war und, so vermutete sein Arbeitgeber Günther Bocholt, während der angeblichen Arbeitsunfähigkeit trainierte oder sogar an Fitness-Wettbewerben teilnahm. Bisher konnte Herr Bocholt seinen Verdacht jedoch nicht belegen, weswegen er sich dazu entschied, unsere Detektive im Münsterland zu beauftragen und auf seinen verdächtigen Mitarbeiter anzusetzen.
„Honig ums Maul“ – Schmeicheln hilft meistens.
Am ersten Tag der Observation machte sich unser Münsteraner Wirtschaftsdetektiv auf den Weg zum Wohnort von Franz Greven. Er musste nicht lange warten, bis dieser, mit Sporttasche bepackt, das Haus verließ und mit dem Fahrrad zum bereits bekannten Fitnessstudio fuhr. Dass er dort trainieren würde, war zu erwarten, jedoch konnte unser Ermittler natürlich nicht einfach in das Studio stürmen und Fotos der Zielperson machen. Um niemandes Verdacht zu erwecken, betrat der Detektiv das Studio, bezahlte den Tagessatz für den Freihantelbereich und fing an, in Sichtweite Franz Grevens zu trainieren. Dieser stemmte bereits ansehnliche Gewichte und wirkte alles andere als kränklich. Um jedoch ein Foto von Franz Greven in diesem Fitnessstudio schießen zu können, musste sich der Detektiv der Kurtz Detektei Münster einen guten Grund überlegen, denn Handys und Smartphones, die unauffällige Aufnahmen erlaubt hätten, waren hier von Betreiberseite her verboten (Hausrecht).
Der Ermittler ging nach einer halben Stunde auf Herrn Greven zu, begann ein lockeres Gespräch über dessen Training und sprach ihn dann darauf an, ob es sein könne, dass er ihn vielleicht schon mal bei einem Bodybuilder-Wettbewerb in Osnabrück gesehen haben könnte. Franz Greven bejahte dies offensichtlich geschmeichelt und willigte nur zu gerne ein, ein „Selfie“ mit dem Detektiv zu schießen, denn dieser wolle ja seinen Freunden beweisen, welche lokale Berühmtheit er getroffen habe. Der Ermittler hole nur schnell seine kleine Digitalkamera aus dem Auto und sei gleich wieder da. Als der Münsteraner Detektiv wenig später das Studio verließ, war er nunmehr mit einfachen Mitteln und einer guten Geschichte in den Besitz zweier Selfies, eines Posing-Fotos und sogar eines halbminütigen Videos des Kraftsportlers beim Workout gekommen. Somit dürfte kaum ein Richter noch Zweifel daran hegen, dass hier Krankschreibungsbetrug vorlag.
Mit einer guten Geschichte fängt alles an
Wie in dem geschilderten Fall ist es den Detektiven der Kurtz Wirtschaftsdetektei Münster häufig ein Leichtes, unauffällig und unerkannt ihren Einsätzen nachzugehen – oft auch mit viel komplexeren Legenden und gründlich vorbereiteten Hintergrundgeschichten. Letzteres wird unter anderem notwendig bei komplizierten Wirtschaftsermittlungen wie der Einschleusung von Detektiven in einen Betrieb, zum Beispiel zur Überprüfung von Diebstählen oder mutmaßlich falscher Zeit-Abstempelungen der Mitarbeiter (Arbeitszeitbetrug).
Fallbeispiel: Diebstahl von Produktionsmitteln
In einem großen Metallverarbeitungsunternehmen war bei der Inventur immer wieder festgestellt worden, dass wertvolle Metallteile auf rätselhafte Weise auf dem Weg von der Anlieferung bis zur Produktion verschwanden. Der Schaden bei einzelnen Lieferungen hielt sich noch in Grenzen, weshalb der tatsächliche Verlust erst bei der Jahresabrechnung deutlich wurde: Über 180 Mal waren Lieferungen an die Produktion unvollständig gewesen, der Schaden lag im mittleren fünfstelligen Bereich.
Einschleusung eines Detektivs in das betroffene Unternehmen
Die Führungsetage war sich – nachdem diverse interne Maßnahmen nicht gefruchtet hatten – sicher, dass dagegen nur noch mit der Beauftragung eines Wirtschaftsdetektivs vorgegangen werden konnte. Um den oder die Schuldigen zu ertappen, entwarf die Geschäftsführung gemeinsam mit der Kurtz Detektei Münster eine Strategie: Einer der Privatdetektive sollte als vorgeblich neuer Kollege in der Produktion eingearbeitet werden. Seine wahre Tätigkeit blieb dabei natürlich der gesamten Belegschaft verborgen, da man nicht einschätzen konnte, wer innerhalb der Produktion und Annahme der Lieferungen in den Diebstahl verwickelt sein könnte. Der Detektiv musste sich also zwei Wochen lang einarbeiten, um überhaupt einen Überblick über die Produktionsstätte erlangen zu können. Nach der Einarbeitungsphase wurde er, auf Geheiß der Chefetage (und natürlich in Absprache mit selbiger), an die Annahmestelle der Metalllieferungen versetzt, um dort jede angelieferte Fuhre für die Produktion genau zu überprüfen und festzustellen, ob nicht bereits der Zulieferer zu wenig geliefert hatte. Eine Woche später war wieder zu wenig Metall in der Produktion angekommen und unser Detektiv aus Münster wusste nun, dass der oder die Schuldige in der Annahmestelle zu suchen war.
Um bei einer Detektiv-Einschleusung an Informationen zu gelangen, muss man mitunter die Legende auch auf außerbetriebliche Aktivitäten ausweiten und privat Freundschaft mit Zielpersonen und gut informierten Teilen der Belegschaft schließen.
Auf frischer Tat ertappt
Bei der Annahme waren zwei erst seit kurzem beschäftigte Schichtarbeiter und eine seit über zehn Jahren treue Sekretärin für die Buchhaltung, Luise Lengerich, tätig. Der Wirtschaftsdetektiv der Kurtz Detektei Münster begann einen freundschaftlichen Kontakt mit allen drei Beschäftigten, obwohl er anfangs nur die beiden Neueingestellten verdächtigte. Allerdings war ihm aufgefallen, dass Luise Lengerich zum Telefonieren auf ihrem Privathandy in den Pausen immer den Raum verließ; außerdem war sie immer wieder privat mit einem Mitarbeiter der Produktion gesehen worden. Durch seine guten Kontakte zu anderen Mitarbeitern fand der Detektiv heraus, dass Frau Lengerich abends stets die letzte war, die die Produktionsstätte verließ, weswegen er sie eines Abends in dem Glauben ließ, er ginge nun nach Hause, blieb jedoch tatsächlich versteckt in der nun verdunkelten Produktion in Hör- und Sichtweite Luise Lengerichs.
Wie der Privatermittler vermutet hatte, traf sich Frau Lengerich hier mit dem Mitarbeiter aus der Produktion, dem sie bedeutete, ihr in die Annahmestelle auf die Damentoilette zu folgen. Kurze Zeit später kehrten beide mit Kartons voller Metallteile zurück und verluden diese in ein vor der Annahmestelle parkendes Fahrzeug. Unser Detektiv der Kurtz Privatdetektei Münster war somit direkter Zeuge des Diebstahls und der Verladung der Beute geworden, die er beide mit einer Kamera aus sicherem Abstand dokumentierte. Die langjährige Angestellte hatte sich über eine nicht gewährte Gehaltserhöhung derart geärgert, dass sie gemeinsam mit ihrem Geliebten beschloss, einige Metallteile pro Lieferung zu entwenden und weiterzuverkaufen. Sie hätten ihr Spiel sicher noch länger so getrieben, wenn sie es mit der Stückzahl nicht übertrieben hätten und somit auffällig wurden. Frau Lengerich und ihr Geliebter wurden fristlos entlassen und einigten sich mit dem geschädigten Unternehmen auf eine Ratenvereinbarung zur Leistung der Schadenersatzzahlungen.
Der Detektiv – ein besserer Märchenonkel?
Natürlich besteht die Arbeit eines Detektivs aus weitaus mehr als der Legendenbildung, doch spielt sie zunehmend eine unerwartet große Rolle – auch für kleinere private Einsätze. Während alle Welt erwartet, dass ein Detektiv mit Lupe und Deerstalker-Mütze Spuren verfolgt oder doch wie mancher TV-„Held“ mit schusssicherer Weste und Pistole bewaffneten Verbrechern nachstellt, sind die Mittel realer Detektive wie jener der Kurtz Detektei Münster weitaus vielseitiger und deutlich näher am Leben.
Alle Namen und Orte sind im Sinne des Klienten- und Zielpersonenschutzes selbstverständlich zur vollständigen Unkenntlichkeit verändert.
Detektei Kurtz: Detektiv-Blog 